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需求岗位:

资深家装设计师(含萧山区) 需求人数: 5

岗位要求:

男女不限,年龄23岁以上,室内设计专业专科以上学历。
任职资格: 较强的沟通能力和谈判能力,相关工作经验2年以上;具有独立完成设计方案、客户谈判、施工监督能力;熟练掌握各种装修材料及施工工艺的相关知识,严格控制预算成本;熟悉相关规范,具有较高的艺术审美观和审核图纸能力;具有良好的职业操守及团队合作意识。
 

需求岗位:

客户经理(含萧山区) 需求人数: 3

岗位要求:

男,年龄23岁以上,学历:高中。
任职资格: 较强的沟通和谈判能力,语言文字组织能力,良好的服务意识,1年以上相关工作经验;熟悉杭州楼盘,装修材料,施工操作流程,设计理念;进取心强,吃苦耐劳,抗压能力强,热爱营销工作;具有良好职业操守及团队合作意识。
 

需求岗位:

设计部经理 需求人数: 1

岗位要求:

男女不限,28岁以上,室内设计专业专科以上学历。
任职资格: 较强的组织策划能力和谈判沟通能力,具备独立领导管理设计部的能力,相关工作经验2年以上;熟悉掌握各种装修材料及施工工艺的相关知识,严格控制预算成本;熟悉相关规范,具有较高的艺术审美观和审核图纸能力;有培训计划、实施、考核经验;具有良好职业操守及团队合作意识。
 

需求岗位:

企划经理 需求人数: 1

岗位要求:

男女不限,28岁以上,学历:本科,新闻、广告、中文、市场营销等相关专业。
任职资格: 熟悉广告投放的流程及标准;具有较强的协调、组织、执行力;具有较强的学习能力和创建优秀团队的思路和方法;具有优秀的营销能力; 两年以上企业策划管理工作经验;思路活跃、文字功底佳、责任心强、勇于负责、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识强。 具有良好职业操守及团队合作意识。
 
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